Teamcoaching
Aachen - Köln - Bonn - Düsseldorf
Trainingslager für Teams
Gute Teams fallen nicht vom Himmel und lassen sich nicht nach Kochrezept optimieren; umso wichtiger ist die Pflege einer guten Teamarbeit. Wenn sich Defizite zeigen oder die vom Team übernommenen Aufgaben nicht erfolgreich bewältigt werden, benötigt das Team Unterstützung durch einen Coach, um „auf dem Platz“ das vorhandene Leistungspotential auszuschöpfen und optimale Arbeitsergebnisse abzuliefern. Wie ein guter Trainer im Sport erkennt der Teamcoach die Stärken und Schwächen seiner „Mannschaft“ und arbeitet mit den Teammitgliedern an der optimalen Teamaufstellung.
Erinnert Sie eine der folgenden Beschreibungen an Ihre eigene Situation? Wenn ja, kommt für Sie ein Teamcoaching in Frage.
Beispiel 1
Ein Projektteam hat bei der Arbeit an einem Projekt zum wiederholten Male „versagt“ oder Fehler gemacht, die im Nachhinein vermeidbar erscheinen.
In der Rückschau ist man oft klüger, es stehen einfach mehr Informationen zur Verfügung und aus Annahmen, Chancen und Risiken sind Gewissheiten geworden. Es kann aber auch sein, dass die Kommunikationswege oder die Rollenverteilung im Team nicht gut geklärt waren oder dem Team wichtige Fähigkeiten oder das Wissen über geeignete Methoden fehlten. Ist dies der Fall, dann kann dies durch ein Teamcoaching, ggf. in Kombination mit Schulungen, verbessert werden.
Beispiel 2
Ein Team der Supportabteilung bekommt von wichtigen Kunden wiederholt negatives Feedback und schafft es nicht, sich aus eigener Kraft zu verbessern.
Beispiel 3
Die Arbeit eines Teams ist nicht effektiv und effizient genug; es treten vermeidbare Reibungsverluste auf.
Auch in den beiden letzten Beispielen kann ein Teamcoaching zu einer Verbesserung führen, vor allem dann, wenn eine Eingrenzung auf einzelne Problem- bzw. Themenbereiche möglich ist.
Als Themen für das Teamcoaching kommen z.B. in Frage:
- Entwicklung von Kommunikations-Skills
- Verbesserung der Konfliktfähigkeit
- Erweiterung der fachlichen Kompetenz (ggf. in Verbindung mit Schulungsmaßnahmen)
- Analyse von Haltungen und Entscheidungen
- Identifikation von Handlungs- und Deutungsmustern
- Durcharbeiten von Problemzusammenhängen
- Führungstechniken
- Rollengestaltung
- gruppendynamische bzw. psychologische Prozesse im Team und in der Institution.
Das Teamcoaching orientiert sich vorwiegend an der aktuellen Situation eines Teams. Als Ziel des Coachings steht die Weiterentwicklung hin zu einem leistungsfähigeren und stärkeren Team im Fokus. Der Coach spielt eine aktive Rolle und orientiert sich an dem vereinbarten Themenbereich. Dabei versorgt er das Team mit neuen inhaltlichen Impulsen, liefert Input in Form von Methoden und Tools, die das Team in der Arbeit unterstützen, und übt ihre Anwendung mit dem Team ein. Im vereinbarten Themen- bzw. Problembereich analysiert der Coach zusammen mit dem Team die bisherige Handlungsweise und identifiziert ggf. Verbesserungsmöglichkeiten. Er leitet das Team an, stärkt und ermutigt es, ein besseres Vorgehen zu erarbeiten und dabei ausgetretene Pfade zu verlassen, die sich in der Vergangenheit nicht bewährt haben.
Vorteile für Unternehmen
Kurzfristig kann mit einem Teamcoaching die Arbeitsfähigkeit eines unter Druck stehenden Teams erhalten und stabilisiert werden. Mittel- und langfristig werden auch Konflikte bearbeitbar, die unter der Oberfläche brodeln und die Arbeit des Teams behindern. Dies trägt zu einer gesunden Arbeitsatmosphäre bei und unterstützt das betriebliche Gesundheitsmanagement. Die Anpassung an notwendige Änderungen kann durch Teamcoaching beschleunigt werden.
Mein Angebot
Gerne bespreche ich mit Ihnen, ob ein Teamcoaching, ggf. auch im Rahmen einer umfassenderen Organisationsberatung, auf Ihre aktuelle Situation passt und erläutere Ihnen weitere Details zu dieser Methode. Dieses kostenfreie und unverbindliche Vorgespräch ist auch für eine erste Einschätzung und Bewertung wichtig. Danach biete ich Ihnen eine auf die jeweilige Situation in Ihrem Unternehmen maßgeschneiderte Maßnahme an.
Siehe auch:
Teamsupervision
Teamentwicklung
Teamcoaching/regional: Aachen Köln Bonn Düsseldorf
Mit meinem Teamcoaching-Angebot konzentriere ich mich auf den Großraum Aachen, Köln, Bonn, Neuss und Düsseldorf. Weitere Regionen sind möglich; bitte nehmen Sie dazu mit mir Kontakt auf, um die Details zu klären.